Un accompagnement qui comprend votre métier
Que vous recherchiez une offre précise ou un accompagnement personnalisé, nous prenons le temps de comprendre votre profil.
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Offres d'emploi(nouvel onglet)Nos domaines d’expertise
Un accompagnement concentré sur plusieurs domaines clés de l’IT, la Tech et le Digital — pas sur l’ensemble des métiers du numérique.
Notre accompagnement, étape par étape
Premier échange téléphonique
Un appel d’environ 15 minutes pour cerner le poste recherché, les attentes salariales et le type d’entreprise visé.
Entretien approfondi en visioconférence
Un échange d’environ 45 minutes, généralement organisé sous 3 jours, pour approfondir le profil, le parcours et le poste envisagé.
Prise de références
Une vérification des expériences passées auprès d’anciens employeurs, toujours menée avec discrétion pour ne pas mettre en péril le poste actuel.
Accompagnement jusqu’à l’entretien final
Une préparation à l’entretien avec l’entreprise et un accompagnement jusqu’à la décision finale — un processus généralement finalisé en deux semaines.
Un recrutement dans les deux sensUn recrutement qui va dans les deux sens
Un bon recrutement ne consiste pas seulement à trouver une entreprise pour un candidat. Il s’agit aussi de trouver un environnement dans lequel le poste, les missions et les perspectives correspondent réellement à ses attentes.
Les opportunités proposées sont sélectionnées avec attention, en tenant compte du parcours, des compétences et du projet professionnel de chaque candidat.
L’objectif : éviter les candidatures envoyées à l’aveugle et privilégier des opportunités qui ont du sens, aussi bien pour le candidat que pour l’entreprise.
En savoir plus
Un bon recrutement, c’est une opportunité qui correspond autant au candidat qu’à l’entreprise.
Ce qu’en disent nos candidats
Avis Google · Candidat
Grâce à AquisIT, j'ai trouvé le poste qui me correspond. Des conseils pertinents et une réelle écoute qui ont été d'une aide précieuse.
Matthieu
Questions fréquentes
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